Sistema de informacion Proceso de Seleccion

Entradas de informacion del proceso de seleccion

Informacion personal.

Nombres y apellidos. Número de identificación. Edad. Nacionalidad. Genero. Profesión. Estado. Civil. número de hijos. Teléfono. Correo Electrónico. Dirección domicilio. Barrio. Ciudad de residencia. Tipo de vivienda.

Informacion laboral

Experiencia laboral, (último cargo desempeñado, jefe inmediato, número telefónico, duración de la labor o contrato). Información de seguridad social a la que se encuentran filiado, (fondo de pensiones y cesantías, EPS, caja de compensación familiar), remuneración salarial mensual  del cargo que actualmente desempeña.


Recursos tecnológicos específicos para el manejo de nuestro sistema de información del proceso de seleccion.

Dentro de nuestra organización, los recursos tecnológicos específicos utilizados son:  
15 computadores de escritorio conectados por una red local LAN; mediante los cuales se  maneja la base de datos atreves de software (Excel y Lotus) que nos permiten sistematizar la información para tener un fácil acceso a ella.
7 impresoras conectadas a todos los equipos del departamento
1 fotocopiadora
1 scanner
1 telefax
10  teléfonos
15 memorias extraíbles USB

Recursos tecnológicos transversales para el manejo de nuestro sistema de información en el área de talento humano

Dentro de nuestra organización, los recursos tecnológicos transversales utilizados son:  

4 psicologo
10 auxiliares de recursos humanos
1 director de recursos humanos









Horas hombre trabajadas semanales y mensuales, horas extras, horas dominicales, recargos nocturnos, retardos, permisos, exámenes médicos de ingreso y periódicos.